OPENEERS


Des compétences qui apportent une touche systémique aux organisations pour nourrir à la fois le bien-être des salariés et la performance organisationnelle. Et Pourquoi ? Pour contribuer à transformer le monde de façon raisonnée !
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Pascale Parodi

Apporter une touche systémique au travail des femmes et hommes afin de nourrir une performance organisationnelle raisonnée.
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  • Coache Systémique en Accompagnement du Changement depuis 2012
  • Docteure en Sciences de l’Information et de la Communication
  • Enseignante développement Personnel Professionnel
  • Formatrice en Leadership et Management (Bayer Academy)
  • Exécutive Coache
  • 10 ans d’expérience dans l’industrie des télécoms dans l’univers de la production (Manufacturing) à l’international en tant que manager qualité, processus et projets transverses d’amélioration et harmonisation
  • 18 ans de vie professionnelle en Allemagne
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Fréderic Sillis

Faciliter la mise en lumière des espaces de solution pour favoriser le mouvement des personnes vers leurs objectifs désirés.
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  • Coach professionnel depuis 2015
  • Sophrologue certifié RNCP, reconnu par l'État
  • Chargé d’enseignement à l’Université
  • Formateur
  • Délégué Régional du Conseil International du Coaching du Mentorat et de la Supervision : EMCC
  • 15 ans d’expérience de l’univers du transport maritime et international en tant que manager à des fonctions opérationnelles et transverses
  • Vision systémique des organisations
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Stephane Baillie-Gee

Permette aux organisations de penser différemment, de manière adaptée aux challenges d'un univers complexe.
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  • Coach systémique
  • Consultant, facilitateur et formateur pour les Institutions Européennes depuis 2007
  • Consultant en Chine depuis 2010
  • Certifié en communication interculturelle
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Renaud Defiebre

Accompagner des dirigeants dans leur transition de carrière, l’évolution de leur identité professionnelle, leur besoin de sens et de cohérence, leur équilibre de vie.
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  • Coach systémique
  • Docteur en Sciences de Gestion (HEC)
  • 15 ans d’expérience de formateur, consultant et chercheur dans le champ des risques psychosociaux, formation de dirigeants dans le cadre de masters en gestion, dans le secteur médico-social et la Fonction Publique
  • Différentes lunettes (psychologie, sociologie, philosophie...) pour éclairer et remettre en perspective votre quête de sens, votre contexte professionnel, vos besoins profonds.
  • Expérience clinique dans l’accompagnement de personnes en situation de crise et d’épuisement (cf. clinique parents-enfants en Allemagne).