OPENVILLAGE
ACCOMPAGNE LE RENOUVEAU ORGANISATIONNEL

Notre raison d’être est de vous accompagner

« à devenir ce que vous avez l’ambition d’incarner,
riche de vous-même et utile à votre contexte. » Pascale Parodi, Fondatrice d’OpenVillage

OpenVillage est une alliance de professionnels de l’accompagnement et de la formation pour des transformations authentiques et durables. Nous intervenons au croisement du changement et de l’innovation managériale depuis 2006.
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Formations

« Hautement interactives, nos formations équilibrent théorie et eXpérimentation. »
OPEN
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Développement Organisationnel

« Le renouveau s’opère dans l’organisation quand le changement rencontre l’innovation. »
OPEN
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Coaching Individuel

« Offrir espace et temps nécessaires à la réflexion afin d’enfin atteindre son objectif. »
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Formations

Voici quelques informations générales qui concernent toutes nos formations :

  • Il n’y a aucun prérequis, seulement l’envie de s’engager et de monter en compétences.
  • Les délais d’accès à nos formations sont selon vos besoins et entretiens préalables ou bien sur les fiches d’inscriptions.
  • Les objectifs visés, la durée et les modalités sont sur les programmes.
  • La plupart de nos formations sont livrables en plusieurs langues Français, Anglais et Allemand.
  • Les tarifs sont disponibles sur les fiches d’inscriptions.
  • Les méthodes et modalités d’évaluation sont consultables sur les programmes
  • Les participants sont de 4 à 18 selon les formations en fonction des objectifs pédagogiques et de vos besoins.
  • Les personnes en situation de handicap sont accueillies par notre référente handicap Pascale Parodi pascale@openvillage.fr
  • Qui contacter pour se renseigner sur toutes nos actions de formation ? KAI  mail@openvillage.fr au 06 52 08 50 97
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FORMATION
LEADERSHIP & MANAGEMENT

Développer son Leadership
Négociations & Collaboration difficiles
Culture du Feedback
Impacter la Culture d’Equipe
Développement Personnel et Professionnel

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FORMATION
PÉDAGOGIE EXPÉRIENTIELLE

eX-TTT
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FORMATION
RENOUVEAU ORGANISATIONNEL

Parcours Leadership & Transformations

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FORMATION
SOIN DE SOI AU TRAVAIL

Préserver son dos

Programme La Form. du Dos

Préserver sa santé mentale

Programme Autohypnose
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Nous sommes convaincus que la formation continue, tout au long de la vie, est un puissant tremplin pour induire un renouveau comportemental et organisationnel durable. Il s’agit d’un puissant atout stratégique pour les entreprises qui s’y investissent. Nous pensons aussi qu’elle doit être le fruit d’une réflexion murie dans l’entreprise pour être utile à la performance globale et donc alignée avec ses ambitions. C’est pourquoi une intervention chez OpenVillage est :

  • EXPÉRIENTIELLE

    Vous vivrez des expériences sous formes de simulations, mise en situations, serious games entre autres. Grâce à un processus et des outils adaptés qui fera sens et vous accompagnera en toute sécurité vous irez développer des compétences essentielles à votre pertinence et bien être professionnel. Vous intègrerez modèles et théories par la pratique afin d’enrichir et partager vos connaissances. De nouvelles idées ou prise de conscience sur un sujet donné émergerons…

  • PERSONNALISÉE

    Créée pour vous sur mesure et adaptée au fil des sessions : orientation process, méthode Agile…

  • PRÉSENTIELLE & DISTANCIELLE

    Pour des Humains par des Humains

  • INCLUSIVE

    Lieu(x) et moyens adaptés à tous les types de publics, en incluant les personnes en situation de handicaps visibles et invisibles

  • ENCADRÉE

    Par un(e) professionnel(le) OpenVillage… « Openeer »

  • PÉRENNE

    Grâce à des mesures spécifiques comme le coaching de transfert, des feedback réguliers tout au long du processus et après… par le bais des moyens techniques mis en œuvre

  • INSPIRANTE ET ÉPANOUISSANTE

    Source de connaissances, bien-être, prise de hauteur, respiration… quelques éléments centraux à l’épanouissement personnel ET professionnel !

Développement Organisationnel

Nous facilitons.
Vous trouvez, construisez vos propres stratégies et solutions !
Ceci est l’essence même du coaching d’organisation :
véritable 
accompagnement systémique des transformations

  • Travailler en confiance
  • Co-bâtir une organisation innovante
  • Visualiser la culture d’entreprise
  • Améliorer la collaboration
  • Faciliter et accompagner la transformation
  • Améliorer la santé au travail
  • Stimuler les équipes
  • Vivre des réunions efficientes
  • Efficience des comités de direction

« L’implication des collaborateurs garantit leur adhésion et stimule leur motivation. » P.Parodi

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Coaching Individuel

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Quelques thématiques

  • Être directeur.trice général.e
  • Prendre sa place dans un comité de direction
  • Changer de posture
  • Impact de la communication sur les pairs
  • Longue maladie et retour au travail (cancer, épuisement professionnel, burn out, bore out)
  • Améliorer l’impact de son leadership
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journées présentielles
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heures de coaching
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personnes accompagnées/formées
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heures de formations
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heures de formations à distance
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Taux de satisfaction
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Taux de recommandation
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Taux d’abandon

MERCI POUR VOTRE CONFIANCE ET RETOUR D’EXPÉRIENCES !

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ET SI ON EN PARLAIT ?

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